Starostwo Powiatowe w Lublinie

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE  STANOWISKO URZĘDNICZE

STAROSTA LUBELSKI OGŁASZA NABÓR NA WOLNE  STANOWISKO URZĘDNICZE 
W STAROSTWIE POWIATOWYM W LUBLINIE.

1.Nazwa i adres jednostki:        Starostwo Powiatowe w Lublinie
ul. Spokojna 9
20-074 Lublin

2.Nazwa stanowiska urzędniczego:     Pełnomocnik Zarządu ds. Strategii i Rozwoju

3.Wydział/ Biuro:                                  Samodzielne stanowisko pracy
                

4.Nazwa stanowiska zgodnie         Pełnomocnik Zarządu ds. Strategii i Rozwoju    
ze strukturą organizacyjną :        
5.Liczba lub wymiar etatu:        1 etat

wykształcenie wyższe umożliwiające wykonywanie zadań na wskazanym stanowisku

6.Wymagania niezbędne : 
1)Obywatelstwo polskie;
2)pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; 
3)brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 
4)nieposzlakowana opinia;
5)stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w.w stanowisku;
6)wykształcenie wyższe umożliwiające wykonywanie zadań na wskazanym stanowisku;
7)posiadanie co najmniej 3-letniego stażu pracy o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku;
8)znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym samorządu terytorialnego;
9)znajomość przepisów prawa regulujących funkcjonowanie powiatu, ustawy o samorządzie powiatowym wraz z przepisami wykonawczymi do ww ustawy, instrukcji kancelaryjnej;
10)umiejętność pracy z wykorzystaniem systemów informatycznych: oprogramowania pakietu programów biurowych m.in. MS Office, poczty elektronicznej, Intranetu i Internetu.

7.Wymagania dodatkowe:
1)Wykształcenie wyższe w specjalności zarządzanie, zarządzanie i marketing;
2)min. 3 letnie doświadczenie zawodowe na stanowiskach kierowniczych wymagających prowadzenia prac o charakterze strategicznym, projektowym oraz kierowaniu projektami;
3)tworzenie zespołów projektowych i kierowanie zespołami projektowymi.
4)doświadczenie zawodowe w zakresie doradztwa zarządczego w samorządzie, samodzielnego przygotowania  procesów planistycznych, planowania, planowania strategicznego i operacyjnego;
5)zdolność analitycznego myślenia, stabilność emocjonalna, odpowiedzialność i wysoki stopień zaangażowania w pracę, samodzielność przy wypełnianiu powierzonych zadań, sumienność i staranność, umiejętność pracy w zespole, łatwość komunikowania się z otoczeniem, radzenie sobie ze stresem, komunikacja werbalna. Umiejętność zarządzania projektami i zarządzania ryzykiem. Umiejętność budowania i kierowania zespołami interdyscyplinarnymi w obszarze rozwoju oraz planowania strategicznego i operacyjnego, również z wykorzystaniem technik i technologii cyfrowych.

8. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 
1)Współpraca z Zarządem Powiatu Lubelskiego i pracownikami Starostwa Powiatowego w Lublinie prowadzącymi prace w zakresie strategii i rozwoju;
2)doradztwo zarządcze i planistyczne;
3)prowadzenie prac w zakresie planowania strategicznego i operacyjnego Powiatu Lubelskiego;
4)prowadzenie prac analitycznych i prorozwojowych w tym wykonywanie analiz i opracowywanie koncepcji planistycznych;
5)prowadzenie prac projektowych i kierowanie projektami,
6)tworzenie i kierowanie zespołami projektowymi.

9.Wymagane dokumenty:
1)Życiorys (CV) opatrzony numerem telefonu kontaktowego lub e-mail;
2)list motywacyjny; 
3)kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej Starostwa Powiatowego w Lublinie;
4)kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
5)kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe;
6)kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje i umiejętności
7)kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż (kserokopie umów o pracę, kserokopie świadectw pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu lub oświadczenie o zatrudnieniu i stażu pracy);
8)oświadczenia kandydata o:
a) posiadaniu obywatelstwa polskiego;
b) braku prawomocnego wyroku sądu  za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 
c) pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych; 
d)stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na określonym stanowisku urzędniczym;
e) wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb przeprowadzenia  procesu rekrutacji w Starostwie Powiatowym w Lublinie zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE(ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. L 119 z 04.05.2016r.) , dalej zwanym RODO i ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r.poz.1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz.1282).

10.Informacja o warunkach pracy na stanowisku: 
1)praca przy komputerze;
2)praca w zespole;
3)miejsce pracy: Starostwo Powiatowe w Lublinie, ul. Spokojna 9;
4)warunki wynagradzania- według obowiązującego regulaminu;
5)praca zgodnie z harmonogramem czasu pracy.
6)istnieją bariery architektoniczne utrudniające dostępność do pomieszczeń biurowych (brak windy).

11. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Lublinie, w rozumieniu przepisów 
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, był  wyższy niż 6 %. 

12. Określenie terminu i miejsca składania  dokumentów: 
1)Wymagane dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Dotyczy naboru na wolne stanowisko urzędnicze: Pełnomocnik Zarządu ds. Strategii i Rozwoju – 1 etat – Wk.2110.7.2021.KU”  należy złożyć osobiście w Starostwie Powiatowym w Lublinie  (Biuro Podawcze -parter)  lub przesłać na adres: Starostwo Powiatowe w Lublinie ul. Spokojna 9, 20-074 Lublin, w zamkniętej kopercie, w terminie do dnia 18 maja  2021 r.  do godz. 15:00. 
2)Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. 

4)Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Starostwa Powiatowego w Lublinie.
5)Warunkiem zatrudnienia kandydata z naboru będzie przedstawienie informacji 
o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.
6)Dokumenty aplikacyjne  można odebrać w pokoju 208 w terminie 10 dni po upływie 3-ch miesięcy od dnia umieszczenia informacji o wyniku naboru.
7)W przypadku nie odebrania dokumentów w/w terminie zostaną komisyjnie zniszczone.
8)Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (81) 52-86-624