Starostwo Powiatowe w Lublinie

wyższe

Niezbędne wymagania od kandydatów:

1. obywatelstwo polskie,
2. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. nieposzlakowana opinia,
5. wykształcenie wyższe,
6. co najmniej 3-letni staż pracy,
7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
8. znajomość obowiązujących przepisów z zakresu: ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, rozporządzenia w sprawie sprawozdawczości budżetowej i z zakresu operacji finansowych, rozporządzenia w sprawie sprawozdań o udzielonej pomocy publicznej, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, podstaw kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o pracownikach samorządowych, rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,
9. znajomość podstawowych programów komputerowych.

Dodatkowe wymagania od kandydatów:

1. umiejętność planowania i organizacji pracy,
2. odporność na stres,
3. samodzielność przy wypełnianiu powierzonych zadań.

Zadania wykonywane na stanowisku:

1. współpraca z samorządowymi jednostkami organizacyjnymi podległymi Powiatowi Lubelskiemu w zakresie sprawozdawczości budżetowej, sprawozdań finansowych,
2. przygotowanie zbiorczych sprawozdań budżetowych i finansowych,
3. przygotowanie sprawozdań z zakresu pomocy publicznej,
4. przygotowywanie sprawozdań statystycznych,
5. prowadzenie ksiąg rachunkowych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
6. analiza i kontrola należności i zobowiązań, w tym wymagalnych.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. oferta z wnioskiem o zatrudnienie,
2. list motywacyjny,
3. życiorys (CV) opatrzony numerem telefonu kontaktowego lub e-mail,
4. kwestionariusz osobowy - według wzoru dostępnego na stronie internetowej Starostwa Powiatowego w Lublinie oraz w Kadrach pok. 209,
5. podpisane oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6. podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
7. podpisane oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku objętym naborem,
8. kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
9. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje
   i doświadczenie zawodowe,
10. podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
11. w przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenie na język polski dokonane bezpośrednio przez kandydata albo biuro tłumaczeń, albo tłumacza przysięgłego,
12. podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb przeprowadzenia  procesu rekrutacji w Starostwie Powiatowym w Lublinie zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. L 119 z 04.05.2016r.) , dalej zwanym RODO i ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz.1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282)”.

Informacja o warunkach pracy:

1. praca przy komputerze,
2. praca w zespole,
3. wymiar czasu pracy: 1 etat,
4. miejsce pracy: Starostwo Powiatowe w Lublinie, ul. Spokojna 9,
5. warunki wynagradzania- według obowiązującego regulaminu,
6. istnieją bariery architektoniczne utrudniające dostępność do pomieszczeń biurowych (brak windy).

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Lublinie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6 %.

Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Kancelarii Ogólnej pok. 115 lub przesłać na adres: Starostwo Powiatowe w Lublinie ul. Spokojna 9, 20-074 Lublin, w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem, nazwiskiem i adresem do korespondencji z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Podinspektora ds. sprawozdawczości budżetowej i finansowej, obsługi finansowo-księgowej Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz płac - 1 etat Wk.2110.9.2021.MZ2” do dnia 8 października 2021 r. do godz. 15.00.

1. Oferty, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie, jak również niespełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane, a osoby, których oferty zostaną odrzucone, nie będą powiadamiane,
2. Po upływie terminu do złożenia dokumentów kandydaci, którzy spełnili wymogi formalne, będą informowani o kolejnym etapie naboru drogą mailową lub telefonicznie,
3. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Starostwa Powiatowego w Lublinie,
4. Warunkiem zatrudnienia kandydata będzie przedstawienie informacji o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie z Krajowego Rejestru Karnego,
5. Dokumenty aplikacyjne po zakończonym naborze będzie można odebrać w Kadrach (pok. 208) w ciągu 10 dni po upływie 3-ch miesięcy od dnia ukazania się informacji o wynikach naboru,
6. W przypadku nieodebrania dokumentów w/w terminie zostaną komisyjnie zniszczone,
7. Dodatkowe informacje pod nr tel. (81) 52 - 86 – 624 lub 760.