Starostwo Powiatowe w Lublinie

wykształcenie co najmniej średnie o profilu geodezyjnym i min. 3-letni staż pracy albo wyższe geodezyjne – umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku pracy

Niezbędne wymagania od kandydatów:

1. obywatelstwo polskie,
2. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. nieposzlakowana opinia,
5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
6. wykształcenie co najmniej średnie o profilu geodezyjnym i min. 3-letni staż pracy albo wyższe geodezyjne – umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku pracy,
7. znajomość obowiązujących przepisów z zakresu: ustawy o finansach publicznych; ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych; podstaw kodeksu postępowania administracyjnego; ustawy o samorządzie powiatowym; ustawy o pracownikach samorządowych; ustawy o ochronie danych osobowych oraz RODO; ustawy o dostępie do informacji publicznej; ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne wraz z przepisami wykonawczymi;
8. znajomość przepisów prawa materialnego i proceduralnego niezbędnych do realizacji zadań na stanowisku pracy;
9. znajomość podstawowych programów komputerowych.

Dodatkowe wymagania od kandydatów:

1. umiejętność obsługi oprogramowania do numerycznego opracowywania map oraz realizacji czynności organizacyjnych związanych z wykonywanymi na stanowisku zadaniami: EWMAPA, OŚRODEK, EWOPIS;
2. doświadczenie zawodowe pracy w jednostkach administracji samorządowej lub rządowej, jednostkach wykonawstwa geodezyjnego;
3. umiejętność planowania i organizacji pracy;
4. odporność na stres i umiejętność pracy pod presją upływającego czasu;
5. samodzielność przy wypełnianiu powierzonych zadań;
6. odpowiedzialność i wysoki stopień zaangażowania w pracę;
7. umiejętność pracy w zespole;
8. znajomość obsługi urządzeń drukujących i skanujących.

Zadania wykonywane na stanowisku:

1. przygotowywanie dokumentacji projektowej w sposób pozwalający na przeprowadzenie narady koordynacyjnej za pomocą środków komunikacji elektronicznej i uczestnictwo
   w naradach koordynacyjnych;
2. opracowywanie techniczne dokumentacji i wydawanie opinii;
3. aktualizacja bazy danych GESUT w oparciu w wyniki narady koordynacyjnej;
4. prowadzenie rejestru opłat za uzgadnianie usytuowania projektowanych sieci uzbrojenia terenu;
5. udział w prowadzeniu ewidencji gruntów i budynków dla jednostek ewidencyjnych powiatu lubelskiego (wprowadzanie zmian w operacie ewidencyjnym, opracowanie projektów pism i innych rozstrzygnięć administracyjnych);
6. uczestnictwo w prowadzonych postępowaniach z zakresu ewidencji gruntów i budynków;
7. prowadzenie teczek rzeczowych zgodnie z jednolitym rzeczowym wykazem akt.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. oferta z wnioskiem o zatrudnienie;
2. list motywacyjny;
3. życiorys (CV) opatrzony numerem telefonu kontaktowego lub e-mail;
4. kwestionariusz osobowy - według wzoru dostępnego na stronie internetowej Starostwa Powiatowego w Lublinie oraz w Wydziale Zarządzania Zasobami Ludzkimi pok. 209;
5. podpisane oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6. podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
7. podpisane oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku objętym naborem;
8. kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy;
9. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje
   i doświadczenie zawodowe;
10. podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
11. w przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenie na język polski dokonane bezpośrednio przez kandydata albo biuro tłumaczeń, albo tłumacza przysięgłego;
12. podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb przeprowadzenia  procesu rekrutacji w Starostwie Powiatowym w Lublinie zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. L 119 z 04.05.2016r.) , dalej zwanym RODO i ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz.1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530)”.

Informacja o warunkach pracy:

1. praca przy komputerze i obsłudze sprzętu biurowego, w pomieszczeniu biurowym;
2. praca w zespole;
3. wymiar czasu pracy: 1 etat;
4. miejsce pracy: Starostwo Powiatowe w Lublinie, ul. Spokojna 9;
5. warunki wynagradzania- według obowiązującego regulaminu wynagradzania;
6. istnieją bariery architektoniczne utrudniające dostępność do pomieszczeń biurowych (brak windy).

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Lublinie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6 %.

Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Punkcie Obsługi Klienta lub przesłać na adres: Starostwo Powiatowe w Lublinie ul. Spokojna 9, 20-074 Lublin, w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem, nazwiskiem i adresem do korespondencji z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko ds. koordynacji usytuowania projektowanych sieci uzbrojenia terenu w Wydziale Geodezji - 1 etat Wk.2110.2.2023.KU” do dnia 30 stycznia 2023 r. do godz. 15.00.

1. oferty, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie, jak również niespełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane, a osoby, których oferty zostaną odrzucone, nie będą powiadamiane;
2. po upływie terminu do złożenia dokumentów kandydaci, którzy spełnili wymogi formalne, będą informowani o kolejnym etapie naboru drogą mailową lub telefonicznie;
3. informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Starostwa Powiatowego w Lublinie;
4. warunkiem zatrudnienia kandydata będzie przedstawienie informacji o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie z Krajowego Rejestru Karnego;
5. dokumenty aplikacyjne po zakończonym naborze będzie można odebrać w Wydziale Zarządzania Zasobami Ludzkimi (pok. 208) w ciągu 10 dni po upływie 3-ch miesięcy od dnia ukazania się informacji o wynikach naboru;
6. w przypadku nieodebrania dokumentów w/w terminie zostaną komisyjnie zniszczone;
7. dodatkowe informacje pod nr tel. (81) 52 - 86 – 624 lub 760.