Starostwo Powiatowe w Lublinie

wykształcenie wyższe magisterskie umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku pracy

Niezbędne wymagania od kandydatów:
1)obywatelstwo polskie,
2)pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
3)brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4)nieposzlakowana opinia,
5)stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
6)wykształcenie wyższe magisterskie umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku pracy,
7)znajomość obowiązujących przepisów z zakresu:
- ustawy o finansach publicznych,
- ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
- podstaw kodeksu postępowania administracyjnego,
- ustawy o samorządzie powiatowym,
- ustawy o pracownikach samorządowych,
- ustawy o ochronie danych osobowych oraz RODO,
- ustawy o dostępie do informacji publicznej,
8)znajomość przepisów prawa materialnego i proceduralnego niezbędnych do realizacji zadań na stanowisku pracy,
9)znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych i aktów wykonawczych (w zakresie niezbędnym na stanowisku),
10)znajomość przepisów i wytycznych  dotyczących poszczególnych programów operacyjnych w ramach funduszy UE oraz innych środków zewnętrznych,
11)prawo jazdy kat. B,
12)znajomość podstawowych programów komputerowych, m.in. MS Office,
13)odpowiedzialność, sumienność i umiejętność radzenia sobie ze stresem.

 Dodatkowe wymagania od kandydatów:
1)umiejętność planowania i organizacji pracy,
2)sumienność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków, wysoki stopień zaangażowania w pracę,
3)umiejętność pracy w zespole,
4)odporność na stres i umiejętność pracy pod presją upływającego czasu,
5)samodzielność przy wypełnianiu powierzonych zadań,
6)doświadczenie praktyczne związane z realizacją projektów finansowanych ze środków krajowych lub Unii Europejskiej.

 Zadania wykonywane na stanowisku:
1) udział w pracach Biura dotyczących planowania i monitoringu strategicznego, w tym:
    -  prac związanych z powstawaniem dokumentów strategicznych,
    -  monitoringu i raportowania realizacji założeń strategicznych,
    -  weryfikacja spójności założeń strategicznych z otoczeniem i wnioskowanie o ich aktualizację,
2)  podejmowanie działań w kierunku pozyskiwania środków zewnętrznych, w tym:
     - monitorowanie rynku dofinansowań zewnętrznych,
     - wskazywanie możliwości pozyskiwania funduszy zewnętrznych na realizację planowanych projektów, zadań inwestycyjnych i remontów          oraz inicjowanie działań w zakresie pozyskiwania środków finansowych, 
     - współpraca z innymi podmiotami i jednostkami samorządu terytorialnego w zakresie   
       wspólnego realizowania zadań dofinansowywanych z funduszy zewnętrznych,
     - prowadzenie działalności w zakresie pozyskiwania i łączenia środków finansowych na realizację zadań publicznych w ramach                 partnerstwa publiczno-prywatnego, 
     - upowszechnianie informacji o inwestycjach i przedsięwzięciach realizowanych z wykorzystywaniem funduszy zewnętrznych,
3) współpraca z podmiotami zewnętrznymi (np. jednostkami centralnymi, samorządowymi  i administracji rządowej), 
4) prowadzenie spraw z zakresu pozyskiwania  środków z funduszy strukturalnych UE, środków krajowych i innych środków zewnętrznych, w szczególności przygotowywanie wniosków o dofinansowanie projektów, wdrażanie i monitorowanie realizacji zadań i projektów,
5) realizacja projektów dofinansowanych ze środków zewnętrznych, 
6) kontakt z podmiotami/instytucjami w zakresie pozyskania informacji na temat dostępnych środków finansowych na inwestycje,
7) kształtowanie polityki oraz określanie strategicznych kierunków rozwoju Powiatu, 
8) udział w sporządzaniu warunków technicznych przy zamówieniach publicznych i sporządzenie specyfikacji warunków do zamówień publicznych realizowanych przez Wydział,  
9) prowadzenie teczek rzeczowych zgodnie z jednolitym rzeczowym wykazem akt,
10)realizowanie zadań powierzonych przez przełożonych,
11) przygotowanie i przekazywanie akt do archiwum zakładowego,
12)bieżące monitorowanie zmian przepisów prawa w programie Lex niezbędnych na stanowisku pracy.

 Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1)list motywacyjny,
2)życiorys (CV) opatrzony numerem telefonu kontaktowego lub e-mail,
3)kwestionariusz osobowy - według wzoru dostępnego na stronie internetowej Starostwa Powiatowego w Lublinie oraz w Wydziale Organizacyjnym pok. 208/209,
4)kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje i doświadczenie zawodowe, 
5)ksero prawa jazdy,
6)podpisane oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7)podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
8)podpisane oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku objętym naborem,
9)podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
10)w przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenie na język polski dokonane bezpośrednio przez kandydata albo biuro tłumaczeń, albo tłumacza przysięgłego, 
11)podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb przeprowadzenia  procesu rekrutacji w Starostwie Powiatowym w Lublinie zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. L 119 z 04.05.2016 r.), dalej zwanym RODO i ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135)”.

Informacja o warunkach pracy:
1)praca przy komputerze,
2)praca w pomieszczeniu biurowy,
3)obsługa sprzętu biurowego,
4)praca w zespole,
5)wymiar czasu pracy:  1 etat,
6)miejsce pracy: Starostwo Powiatowe w Lublinie,
7)warunki wynagradzania- według obowiązującego regulaminu wynagradzania,
8)istnieją bariery architektoniczne utrudniające dostępność do pomieszczeń biurowych (brak windy).

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Lublinie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6 %.

Miejsce i termin złożenia dokumentów:

Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Punkcie Obsługi Klienta lub przesłać na adres: Starostwo Powiatowe w Lublinie ul. Spokojna 9, 20-074 Lublin, w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem, nazwiskiem i adresem do korespondencji z dopiskiem: „Dotyczy naboru na wolne stanowisko urzędnicze ds. strategii i rozwoju w Wydziale Inwestycji i Rozwoju - Biuro Strategii i Rozwoju Starostwa Powiatowego w Lublinie Or.2110.17.2025.KU” do dnia 25 sierpnia 2025 r. do godz. 15.00;

1)oferty, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie, jak również niespełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane, a osoby, których oferty zostaną odrzucone, nie będą powiadamiane,
2)po upływie terminu do złożenia dokumentów kandydaci, którzy spełnili wymogi formalne, będą informowani o kolejnym etapie naboru drogą mailową lub telefonicznie, 
3)informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Starostwa Powiatowego w  Lublinie,
4)warunkiem zatrudnienia kandydata będzie przedstawienie informacji o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie z Krajowego Rejestru Karnego,  
5)dokumenty aplikacyjne po zakończonym naborze będzie można odebrać w Wydziale Organizacyjnym (pok. 208) w ciągu 10 dni po upływie 3-ch miesięcy od dnia ukazania się informacji o wynikach naboru,
6)w przypadku nieodebrania dokumentów ww. terminie zostaną komisyjnie zniszczone,
7)dodatkowe informacje pod nr tel. (81) 52 - 86 – 761.

  Informacja dodatkowa

1)Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy o  ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024., poz.928)  informuję, że w Starostwie Powiatowym w Lublinie obowiązuje wewnętrzna procedura zgłoszenia naruszeń prawa.
2)Każdorazowo osoba zainteresowana jej treścią może ją uzyskać do wglądu w siedzibie Starostwa  lub poprzez link:
https://splublin.bip.lubelskie.pl/index.php?id=94&action=details&document_id=2072562 

3)Zatrudnienie na stanowisku urzędniczym będzie związane z pełnieniem funkcji publicznej,
w związku z tym Pani/Pana dane będą udostępniane w ramach ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej  (Dz. U. z 2022 r., poz. 902).