Starostwo Powiatowe w Lublinie

wykształcenie wyższe umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku ds. administracji architektoniczno-budowlanej

 Niezbędne wymagania od kandydatów:
1)obywatelstwo polskie;
2)pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
3)brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4)nieposzlakowana opinia;
5)stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
6)wykształcenie wyższe umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku ds. administracji architektoniczno-  budowlanej;
7)umiejętność obsługi komputera w zakresie: pakiet biurowy MS Office, poczty elektronicznej, internetu;
8)znajomość przepisów wraz z obowiązującymi rozporządzeniami wykonawczymi z zakresu:
- ustawy prawo budowlane( rozporządzenie Ministra Infrastruktury w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie); 
- ustawy o szczególnych zasadach przygotowania  i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych;
- ustawy o doręczeniach elektronicznych;
- ustawy o samorządzie powiatowym;  
- ustawy o pracownikach samorządowych;
- ustawy o ochronie danych osobowych;
- kodeksu postępowania administracyjnego;
- rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu  działania archiwów zakładowych;
- rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie szczegółowego sposobu postępowania  z dokumentami elektronicznymi.
Dodatkowe wymagania od kandydatów:
1)doświadczenie zawodowe w jednostkach administracji samorządowej (minimum 1 rok);
2)umiejętność planowania i organizacji pracy;
3)odporność na stres i umiejętność pracy pod presją upływającego czasu;
4)samodzielność przy wypełnianiu powierzonych zadań;
5)odpowiedzialność i wysoki stopień zaangażowania w pracę;
6)łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, komunikatywność; dyskrecja;
7)umiejętność pracy w zespole.

Zadania wykonywane na stanowisku:
1)prowadzenie postępowania administracyjnego zmierzającego do wydania pozwolenia 
na budowę obiektu lub wykonania robót budowlanych przyjmowanie zgłoszeń o zamiarze wykonania obiektów lub wykonania robót budowlanych nie wymagających pozwolenia na budowę;
2)prowadzenie postępowania administracyjnego zmierzającego do wydania decyzji o zezwoleniu na realizację inwestycji drogowej;
3)przyjmowanie zgłoszeń w sprawie zmiany sposobu użytkowania obiektu budowlanego lub jego części;
4)wydawanie zaświadczeń na podstawie przepisów ustawy Kodeks postępowania administracyjnego;
5)przygotowywanie decyzji administracyjnych.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1)list motywacyjny - opatrzony numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem;
2)życiorys (CV) opatrzony numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem;
3)kwestionariusz osobowy - według wzoru dostępnego na stronie internetowej Starostwa Powiatowego w Lublinie oraz w Wydziale Organizacyjnym pok. 208/209;
4)podpisane oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5)podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych; 
6)podpisane oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku objętym naborem;
7)kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy;
8)kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje i doświadczenie zawodowe; 
9)podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
10)w przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenie na język polski dokonane bezpośrednio przez kandydata albo biuro tłumaczeń, albo tłumacza przysięgłego; 
11)podpisane  oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb przeprowadzenia  procesu rekrutacji w Starostwie Powiatowym w Lublinie zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. L 119 z 04.05.2016r.), dalej zwanym RODO i ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz.1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz.1135)”.

Informacja o warunkach pracy:
1)praca przy komputerze;
2)wymiar czasu pracy: 1 etat;
3)miejsce pracy: Starostwo Powiatowe w Lublinie, ul. Spokojna 9.
4)warunki wynagradzania- według obowiązującego regulaminu wynagradzania;
5)istnieją bariery architektoniczne utrudniające dostępność do pomieszczeń biurowych (brak windy).

 Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Lublinie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6 %.

Miejsce i termin złożenia dokumentów:
1)ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Punkcie Obsługi Klienta lub przesłać na adres: Starostwo Powiatowe w Lublinie ul. Spokojna 9, 20-074 Lublin, w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem, nazwiskiem i adresem do korespondencji 
 z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko ds. administracji architektoniczno-budowlanej w Wydziale  Architektoniczno-Budowlanym – 1 etat – Or.2110.20.2025.KU” do dnia 8 września 2025 r. do godz. 15.00;

oferty, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie, jak również niespełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane, a osoby, których oferty zostaną odrzucone, nie będą powiadamiane;
po upływie terminu do złożenia dokumentów kandydaci, którzy spełnili wymogi formalne, będą informowani o kolejnym etapie naboru drogą mailową lub telefonicznie; 
informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Starostwa Powiatowego w Lublinie;
warunkiem zatrudnienia kandydata będzie przedstawienie informacji o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie z Krajowego Rejestru Karnego;  
dokumenty aplikacyjne po zakończonym naborze będzie można odebrać w Wydziale Organizacyjnym (pok. 208) w ciągu 10 dni po upływie 3-ch miesięcy od dnia ukazania się informacji o wynikach naboru;
dokumenty nieodebrane w w/w terminie zostaną komisyjnie zniszczone; 
dodatkowe informacje pod nr tel. (81) 52 - 86 – 761.

Informacja dodatkowa
1) Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy o  ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024., poz.928)  informuję, że w Starostwie Powiatowym w Lublinie obowiązuje wewnętrzna procedura zgłoszenia naruszeń prawa. Osoba ubiegająca się o zatrudnienie składa oświadczenie o zapoznaniu z procedurą.

2)Zatrudnienie na stanowisku urzędniczym będzie związane z pełnieniem funkcji publicznej, w związku z tym Pani/Pana dane będą udostępniane w ramach ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej  (Dz. U. z 2022 r., poz. 902).