Starostwo Powiatowe w Lublinie

wykształcenie średnie geodezyjne umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku ds. geodezji, kartografii, katastru nieruchomości i powszechnej taksacji nieruchomości;

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
Starosta Lubelski ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na jedno wolne stanowiska urzędnicze w Starostwie Powiatowym w Lublinie przy ul. Spokojnej 9.

1.    Stanowisko pracy:
stanowisko ds. geodezji, kartografii, katastru nieruchomości i powszechnej taksacji nieruchomości w Wydziale Geodezji – 1 etat.

2.    Niezbędne wymagania od kandydatów:
1)    obywatelstwo polskie;
2)    pełna zdolność do czynności prawnych i korzystnie z pełni praw publicznych;
3)    stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
4)    brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5)    nieposzlakowana opinia;
6)    wykształcenie średnie geodezyjne umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku ds. geodezji, kartografii, katastru nieruchomości i powszechnej taksacji nieruchomości;
7)    znajomość ustawy: Prawo geodezyjne i kartograficzne, Kpa wraz z przepisami wykonawczymi do tych ustaw;
8)    znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej;
9)    znajomość przepisów prawa materialnego i proceduralnego niezbędnych do realizacji zadań na stanowisku pracy;
10)    umiejętność obsługi pakietu programów biurowych m.in. MS Office;
11)    odpowiedzialność,  sumienność,  umiejętność radzenia sobie ze stresem.

3.    Dodatkowe wymagania od kandydatów:
1)    wykształcenie wyższe geodezyjne;
2)    uprawnienia zawodowe do wykonywania samodzielnych funkcji w dziedzinie geodezji i kartografii nadane na podstawie art. 43 pkt 1 i pkt 2 ustawy - Prawo geodezyjne i kartograficzne;
3)    umiejętność obsługi programów EWMAPA, OŚRODEK, OSNOWY, EWOPIS i LEX;
4)    doświadczenie zawodowe w jednostkach administracji samorządowej, rządowej lub jednostkach wykonawstwa geodezyjnego.

4.    Zadania wykonywane na stanowisku:
1)    prowadzenie ewidencji gruntów i budynków;
2)    prowadzenie rejestru cen oraz wartości i nieruchomości;
3)    prowadzenie rejestru opłat za udostępnianie danych z zasobu geodezyjnego i kartograficznego;
4)    prowadzenie postępowań z zakresu wydawania zaświadczeń i decyzji administracyjnych.

5.    Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1)    oferta z wnioskiem o zatrudnienie;
2)    list motywacyjny;
3)    kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej Starostwa Powiatowego w Lublinie oraz w Kadrach pok. 216;
4)    CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej;
5)    podpisane oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6)    podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
7)    kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
8)    kopie świadectw pracy lub zaświadczeń dokumentujących staż pracy;
9)    kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie obywatelstwa polskiego (dowód osobisty lub paszport) albo oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa;
10)    kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe w jednostkach administracji samorządowej, rządowej lub jednostkach wykonawstwa geodezyjnego;
11)    kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności, tj. certyfikaty, zaświadczenia o ukończonych kursach i szkoleniach, referencje z poprzednich miejsc pracy (jeżeli kandydat takie posiada);
12)    w przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenie na język polski dokonane bezpośrednio przez kandydata albo biuro tłumaczeń, albo tłumacza przysięgłego;
13)    dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone podpisaną klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902);
14)    kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902) jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

6.    Informacja o warunkach pracy:
1)    praca przy komputerze o charakterze administracyjno-biurowym;
2)    kontakt z interesantami;
3)    udział w oględzinach terenowych;
4)    wymiar czasu pracy: 1 etat;
5)    miejsce pracy: Starostwo Powiatowe w Lublinie, ul. Spokojna 9.

7.   Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu październiku 2016 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Lublinie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż  6 %.

8.    Miejsce i termin złożenia dokumentów:
1)    ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Kancelarii Ogólnej (pok. 115) lub przesłać na adres: Starostwo Powiatowe w Lublinie ul. Spokojna 9, 20-074 Lublin, w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem, nazwiskiem i adresem do korespondencji z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko ds. geodezji, kartografii, katastru nieruchomości i powszechnej taksacji nieruchomości w Wydziale Geodezji – 1 etat – Or.2110.6.2016.JO1” do dnia  21 listopada 2016 r. do godz. 15:30;

2)    oferty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, jak również nie spełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane, a osoby, których oferty zostaną odrzucone, nie będą powiadamiane;
3)    lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze będzie dostępna do dnia 25 listopada 2016 r. na stronie internetowej http://splublin.bip.lubelskie.pl/index.php?id=99;
4)    w dniu 6 grudnia 2016 r. o godz. 10:00 w dużej sali konferencyjnej Starostwa (parter budynku) z kandydatami będzie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna lub/i test;
5)    warunkiem zatrudnienia kandydata będzie przedstawienie informacji o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie z Krajowego Rejestru Karnego;  
6)    dodatkowe informacje pod nr tel. (81) 52 - 86 - 613.